Сегодняшний исторический момент уникален – идет качественное изменение всех, выработанных за долгие годы моделей взаимодействия людей. Происходит глобальный переход общества на новые уровни, переосмысление ценностей, повышение уровня осознанности.
Рождение нового (общества, человека, правил взаимодействия) – процесс всегда одновременно болезненный и открывающий новые возможности. Порой болезненно и тяжело, в муках рождается ребенок… Но сколько радости и счастья испытывает мать, когда ребенок родился.
Также происходит и с обществом. С одной стороны, нас могут ждать в это время какие-то лишения и ограничения, неудобства и даже страдания. В то же время, именно сейчас, открываются новые возможности, которых до этого просто не было. Именно сейчас, рождается новая жизнь!
Каждый человек сейчас делает выбор: сконцентрировать свое внимание на том, что уходит в прошлое и предаться сожалениям «о былом», страдать и плакать ИЛИ понять суть текущего момента и устремить свой взор в будущее, рассмотреть новые возможности для себя и своей семьи, своего бизнеса…
Причем здесь медиация?
Медиатор это специалист, который помогает человеку освободиться от эмоций, стабилизировать эмоциональное состояние и запустить рациональный процесс мышления. На самом деле, медиатор не знает, КАК решить ситуацию клиента. Все решения есть в голове клиента, просто он самостоятельно, порой не может их оттуда извлечь.
Все дело в том, что клиент находится внутри проблемы, это ЕГО ситуация, поэтому ему объективно не видно ситуацию под другим углом зрения. Медиатор всегда над проблемой, и это один из его ресурсов в решении проблемы. Медиатор помогает клиенту увидеть ситуацию по-другому, и «достать из его головы» решения, которые там есть, но которые были не видны клиенту.
Может ли клиент это сделать самостоятельно?
Зависит от эмоционального накала переживаний клиента. Чаще всего бывает так: клиент переживает о том, что есть какая-то негативная ситуация и переживает на эту тему. Начинает искать решение, находит, но это, найденное решение его не устраивает.
Что делает клиент дальше? Дальше его переживания усиливаются, ведь теперь есть негативная ситуация плюс «плохое» решение. Эмоциональный фон повышается, а способность к поиску альтернативных решений становится меньше и меньше.
Сегодня эмоциональный фон людей объективно повышен в силу происходящих глобальных изменений. Это совершенно нормально. Вопрос как искать выход из проблемных ситуаций: впадать в депрессию (я сталкивался с тем, что некоторые «психологи» это оправдывают и говорят, что депрессивное состояние СЕЙЧАС говорит о «сильной личности…» - категорически не согласен) гораздо продуктивнее действовать, создавать свое будущее и будущее своей страны (на мой взгляд, это тесно связанные между собой понятия).
Действия – это лучший способ преодоления любых «депрессий». Если вы владеете техниками медиатора и сами способны перестроить свое сознание в состояние открытости к новым возможностям, на поиск альтернативных решений это замечательно. Если вы хотите этого, но у вас не получается, тогда вполне возможно, вам поможет консультация с медиатором.
Медиатор может не только проводить переговоры между конфликтующими сторонами (медиацию), он также может в ходе консультации помочь человеку увидеть новые грани его ситуации и «перезапустить» процесс мышления, направив его в конструктивное, созидательное русло.
Не секрет, что сейчас много конфликтов, особенно в бизнесе, в связи с ростом курсов валют, экономическим беспределом наших западных «партнеров» в виде санкций (по сути экономической войны). Особое значение в такой ситуации приобретает фактор времени. Компания порой может даже «не дожить» до суда и обанкротиться намного раньше.
Медиация позволяет решить или как минимум приостановить катастрофу за очень короткий промежуток времени, практически за 1 – 2 переговорных сессии, организация которых требует не более 1 – 2 недель.
Как вы будете решать конфликты, каким способом выходить из проблемных ситуаций, как строить свое будущее – зависит от вас. Выбор есть всегда. Вопрос, что выберете вы?
Будем рады вашим комментариям и вопросам.

Команда МОЭКС